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安徽龙运招聘工程资料人员

发布时间:2019-07-11 19:16编辑:本站原创阅读(24)

    安徽龙运招聘工程资料人员

    任职要求1)大专及以上学历,工程类相关专业;2)有过资料管理经验的优先;3)熟练使用WPS办公软件、CAD做图软件,以及常规的办公器材;4)对公司忠诚,具有良好的保密意识;5)优秀的沟通协调能力与团队协作能力,能处理好与各部门的关系;6)强烈的责任心,能主动处理好分内与分外的相关工作;7)有耐心,工作细致认真、谨慎、条理性强。

    岗位职责1)贯彻和执行项目办对工程资料管理的各项规定2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

    3)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。 4)对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。 5)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档。 6)归档文件必须齐全、完整、系统、准确。

    7)归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。 8)归档文件必须准确地反映工程施工各项活动的真实内容和历史过程。

    9)严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。

    10)按照资料保管期限定期鉴定资料。 11)维护项目工程资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。 12)参与本公司工程竣工图的整理和移交。 13)做好领导交办的其他工作。

    福利待遇1.工资:主要包括固定工资、绩效工资和分红。 1)固定工资:根据各岗位不同,职级不同,每月固定发放的工资。 2)绩效工资:依据员工的绩效评价结果而支付的可变工资,根据绩效评价结果进行调整、发放。

    3)分红:部门经理及以上职位级别享有。

    2.福利:包括法定福利、统一福利和专项福利。 1)法定福利:公司为所有员工提供社会保险。

    2)统一福利:包括通讯补助、交通补助、餐补、健康检查、员工活动等。

    3)专项福利:包括员工高温补贴、节日礼金、员工培训、住房补贴及其他。

    3.奖励:公司对有重大贡献的员工给予的特别奖励。 依据奖励的不同标准进行发放奖金或其他奖励。

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